Rechtsblog Kündigung Air Berlin-Mitarbeiter
Air Berlin - Kündigung Air Berlin-Mitarbeiter
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Kündigung Air Berlin-Mitarbeiter

Rechtsanwalt Dr. Mark Niehuus ist als Fachanwalt im Arbeitsrecht und Spezialist im Luftverkehrsrecht mit den Besonderheiten von Kündigung bei einer Luftfahrtgesellschaft vertraut. Im Jahre 2013 wurden zahlreiche Kündigungsschutzverfahren mit Piloten, Flugbegleitern und anderen Mitarbeitern einer insolventen Airline in Düsseldorf geführt, so dass Rechtsanwalt Dr. Mark Niehuus mit Kündigungen bei einer Airline wie Air Berlin vertraut ist.

Laut aktuellen Presseberichten soll bis Ende Oktober zahlreichen Mitarbeiter der insolventen Fluggesellschaft Air Berlin gekündigt werden. Auch nach der von der Lufthansa angekündigten Übernahme des Großteils der Fluggesellschaft Air Berlin ist die Zukunft für viele Mitarbeiter nicht geklärt. Nach den Presseberichten sollen mindestens 1400 Mitarbeiter von Air Berlin eine Kündigung erhalten.

Im Zusammenhang mit den Massenentlassungen stellt für die Mitarbeiter der Fluggesellschaft Air Berlin die Frage, was sie nach dem Erhalt einer Kündigung veranlassen sollten.

Da ein Betriebsübergang noch nicht absehbar ist, empfiehlt Rechtsanwalt Dr. Mark Niehuus zunächst die fristgerechte Einreichung einer Kündigungsschutzklage. Dazu besteht nur bis zu 3 Wochen nach dem Zugang der Kündigung Zeit, so dass eine rechtzeitige anwaltliche Beratung erforderlich ist.

Da es sich um eine Massenentlassung handelt, sind von Air Berlin die Voraussetzungen einer Massenentlassungsanzeige bei der Bundesagentur für Arbeit einzuhalten.

Aufhebungsverträge sollten ohne anwaltliche Überprüfung nicht unterzeichnet werden.

Die Kündigungsfristen sind noch einzuhalten. Ab der Eröffnung des Insolvenzverfahrens kann eine Kündigung durch den Insolvenzverwalter auch mit einer verkürzten Frist ausgesprochen werden.

Mit einer Kündigungsschutzklage kann geprüft werden, ob im Rahmen eines Betriebsübergangs der Arbeitsplatz bestehen bleibt. Eine erhöhte Abfindung kommt im Falle einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses ebenfalls in Betracht.

Auch beim Vorhandensein eines Sozialplans sollte eine Überprüfung erfolgen, ob dieser ordnungsgemäß zustande gekommen und richtig angewendet  worden ist.

Rechtsanwalt  und Fachanwalt im Arbeitsrecht Dr. Mark Niehuus kann die aufgeworfenen Fragen bei der Insolvenz von Air Berlin für Sie klären und optimierte Ergebnisse für Sie erzielen, welche Ihnen auch Rechtssicherheit geben.

Rechtanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Mark Niehuus vertritt Sie gerne in den Rechtsfällen von Air Berlin vor dem Arbeitsgericht Düsseldorf und Landesarbeitsgericht Düsseldorf während des gesamten Arbeitsprozesses.

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